HR-strateg med fokus på förändringsledning

Livsmedelsverket står inför en tillväxtresa samtidigt som myndigheten aktivt arbetar med innovation och kontinuerliga förbättringar i verksamheten. Har du en god erfarenhet av att utveckla processer och vill bidra med strukturer som stöder förändring? Är samhällsuppdraget viktigt för dig? Då tror vi att den här tjänsten kan vara rätt för dig.

Varför Livsmedelsverket?

På Livsmedelsverket bidrar vi till att maten och dricksvattnet är säkert för Sveriges konsumenter, till att ingen blir lurad om vad maten innehåller och till en hållbar livsmedelskonsumtion. Livsmedelsverket är med och bygger Sveriges civila försvar och har en nyckelroll för en robust livsmedel- och dricksvattenförsörjning.

På Livsmedelsverket arbetar vi effektivt och kvalitetssäkert och alla medarbetare, ledare och chefer tar gemensamt ansvar för verksamhetens uppdrag och utveckling ur ett helhetsperspektiv. Genom vårt medledarskap främjar vi engagemang och lärande.

Din roll

Vi stärker vår enhet med en HR-strateg med fokus på förändringsledning. Du ansvarar för framtagande av metodik och struktur för att myndigheten ska kunna arbeta systematiskt med förändring. I rollen bidrar du även aktivt i arbetet med vår process kompetensutveckling.

Som HR-strateg hos oss spänner arbetet över hela HR-området och du bidrar både operativt och strategiskt. Du ger konsultativt stöd till Livsmedelsverkets chefer inom en eller ett par av våra avdelningar. I rollen ingår att ge chefsstöd inom rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt och samverkan. Du arbetar främst självständigt men även tillsammans med dina kollegor på enheten och på myndigheten. Du definierar organisationens behov och på enheten utformar vi tillsammans lösningar som stöder och förbättrar vår verksamhet.

Du bidrar till utveckling av arbetssätt och rutiner samt inhämtar nya perspektiv för vårt arbetsområde genom en god omvärldsbevakning. För oss är omvärldsbevakning en del av att bli framgångsrika med att nå ut med vår kompetens samt att utvecklas i våra roller.

Då myndigheten är en beredskapsmyndighet, med ansvar att samordna andra myndigheter inom livsmedelssektorn, ingår även frågor inom civilt försvar.

Du tar tillsammans med dina kollegor ansvar för verksamhetens gemensamma uppdrag och resurser samt målgruppers behov. Vidare gör du genomtänkta prioriteringar i arbetet och levererar i enlighet med uppsatta mål. Du omvärldsbevakar för att inhämta nya perspektiv, upprätthåller relevant kompetens och anpassar ditt arbete till verksamhetens krav och förutsättningar. 

Enheten för HR

Som ett stöd i myndighetens ledningsarbete och verksamhet finns avdelningen för myndighetsstöd, där HR ingår. Vårt uppdrag är att stödja Livsmedelsverkets chefer, så att organisationen har den kompetens som krävs för att utföra vårt gemensamma uppdrag och utveckla organisationen för framtida verksamhetsbehov. Enheten för HR består idag av tio medarbetare, varav fem HR-strateger, vi drivs alla av utveckling och är lösningsorienterade för verksamhetens bästa.

Din kompetens

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR/personalvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av brett, kvalificerat och självständigt HR-arbete och är van vid en arbetsgivarföreträdarroll. Du är van vid att arbeta konsultativt och har aktuell erfarenhet av att stödja chefer såväl strategiskt som operativt inom HR.

För rollen krävs att du har god erfarenhet av att driva förändringsarbete, utveckla metodik och struktur samt utbilda inom förändringsledning. Du har erfarenhet av olika förändringsmodeller och har även erfarenhet av HR-arbete samt förändringsledning inom offentlig sektor. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift och har goda kunskaper i engelska.

Dina personliga egenskaper

Som person har du ett stort engagemang och drivkraft för hur myndigheter bedriver förändringsarbete. Du har ett coachande och prestigelöst förhållningssätt samtidigt som du är proaktiv, strukturerad och lösningsinriktad. Du skapar goda relationer då du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagaren. Du har god förmåga att självständigt organisera och driva ditt arbete på ett effektivt sätt. Du bidrar till gott samarbete, har ett gott omdöme och är trygg i dig själv.

För att lyckas i ditt arbete agerar du ansvarstagande, samarbetsinriktat och utvecklande. Du är lösningsfokuserad och bjuder in till och är öppen för samarbeten och nya perspektiv som förbättrar våra leveranser. Du trivs med att arbeta i team och är du öppen för nya arbetssätt och delar kompetens och lärdomar för att stärka vår gemensamma förmåga.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dessa personliga egenskaper. 

Välkommen att kontakta oss

Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Gabriella Åkesson. Representant för Saco-S är Anna Carlbom Härd och för ST Annika Gunnarsson. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Sista ansökningsdag är 2025-01-09. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2024/04561.

Ansökan ska vara skriven på svenska.

Mer information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare, Heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse

Organisationstillhörighet:  Enheten för HR

Placeringsort: Uppsala

All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Inför intervju

Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna och var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna.

Välkommen med din ansökan!

Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Livsmedelsverket

Livsmedelsverket arbetar för att maten som produceras, säljs och serveras i Sverige ska vara säker och ärlig, för ett samhälle där det är lätt för människor att äta på ett hälsosamt och hållbart sätt, och en trygg livsmedels- och dricksvattenförsörjning i vardag och kris. Våra verktyg är kunskap, råd, regler och kontroll. Totalt är vi cirka 700 medarbetare, varav drygt 390 i Uppsala och ytterligare ca 300 som arbetar med livsmedelskontrollen ute i landet.